深圳派成科技集团有限公司前身为深圳派成投资有限公司，公司成立于2006年9月，企业涉足房地产、实业、科技等综合性投资运营。旗下深圳派成铝业科技有限公司拥有国际先进的高精度型材挤压、粉末喷涂生产线及配套设备，主要产品有彩色铝型材、工业铝型材、建筑玻璃幕墙、铝合金门窗等。型材的年生产能力1.4万吨，门窗年生产安装能力100多万平方米，属中外合资经营企业，是深圳市规模最大的集铝合金及新型材料研发、销售、施工、服务为一体的高新技术企业之一。在北京、上海、广州、合肥、武汉、东莞、珠海、海南等地设立了十余家分支机构。同时，派成科技集团投资开发房地产项目分别在南山区前海、罗湖区泥岗、宝安区西乡、龙岗区布吉、横岗等，以上区域均有自己开发的项目及土地储备。目前，集团控股企业有深圳派成地产有限公司、深圳派成知识产权运营基金管理有限公司、深圳派成知识产权运营孵化器有限公司、深圳派成知识产权运有限公司等多家企业，涉及地产、科技、制造业等领域。

招聘职位

　　一、营销总监

　　岗位描述：

　　1.中高层销售管理职位，负责其功能领域内的主要目标和计划；

　　2.负责深圳片区的销售人员的日常管理工作，拓展行业领域市场，洽谈商务合作；沟通和管理各领域的重要客户；

　　3.管理销售团队，并进行培训与指导，关注团队长及其成员的动态并对其进行针对性的指导；

　　4.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

　　5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；

　　6.带领组织或参与相关沙龙或讲座，宣传企业品牌和产品，积累客户同时促进成交；

　　7.与目标行业客户高层建立稳定长期的合作关系，逐步扩大业务影响力。

　　岗位要求：

　　1.有广告、金融、保险、业务开拓、市场营销1年以上经验者优先；有各大商会协会人脉资源的优先。

　　2.具有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力，具有在新的营销领域挖掘潜在客户、寻找目标客户的决心和恒心。

　　3.在互联网、金融及中小型企业领域有一定的涉猎及客户资源。

　　4.薪资要求面议。

　　二、投资总监

　　岗位描述：

　　1.按照公司总体发展战略规划，拟定公司投融资业务规划、年度计划与实施策略。

　　2.负责带领团队挖掘项目资源，负责项目投融管退的全过程，包括项目考察、尽职调查、风险评估，结构设计、发行募集、投后管理、信息披露等。

　　3.负责发掘、维护融资渠道，寻找融资资本，与金融机构、国内外投资机构、第三方理财机构的联系协调。

　　4.对投资项目全过程进行风险监控，保证项目顺利结束和安全退出。

　　5.负责团队建设，带领团队推进公司业务的有效开展，并积极参与公司重大经营决策。

　　岗位要求：

　　1.财经类本科及以上学历。

　　2.年龄：30~45岁。

　　3.具有熟练的英语写、说能力，并能在工作中灵活应用，有留学经历者优先。3年以上投资、资产管理、信托及PE公司、券商、投行或私募机构一线工作经验。

　　4.拥有证券、基金从业资格或CPA、CFA、律师资格证书者优先。

　　5.拥有高度的敬业精神和工作责任心。

　　三、总裁助理

　　岗位描述：

　　具有熟练的英语写、说能力，并能在工作中灵活应用，有留学经历者优先。

　　1、负责集团深圳总部日常工作、拜访合作伙伴、出席重要政、商场合，及商务关系开发和维护工作；

　　2、协助总裁参与公司公关活动的策划、安排、组织工作；

　　3、协助总裁进行各类信息的收集和分析，以及处理各类文档；

　　4、协助总裁进行各类计划工作的推进和落实；

　　5、负责协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等；

　　6、负责各项会议记录、文件编辑及总裁交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、统招硕土及以上学历；2年以上驾龄，英语口语能力强；具有较强的英语谈判能力。

　　2、身高160cm以上（女士）或175～180cm（男士），30-35岁，形象气质较好，具有良好的商务礼仪素质；

　　3、优秀的文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

　　4、具备较强的对内、对外的沟通能力，工作细致认真，谨慎细心，条理性强；

　　5、工作富有激情，细致严谨，业务敏感，并具有战略前瞻性思维，具有较强的实际操作工作能力。

　　6、有知名大公司相关岗位工作经验者优先；

　　7、有留学经历者优先。

　　四、文员

　　岗位要求：

　　1、中专或大专的应届毕业生（有相关的文员工作经经验3年以上者优先），身高1.63米左右，貌佳，综合性素质较高，能吃苦耐劳

　　2、对工作认真负责、积极主动，有一定的文字表达及书写能力、有计算机操作基础，能协助各部门文件处理等工作。

　　五、副总

　　岗位要求：

　　1.理工科大学本科及以上学历，有一定的外语水平（口语能力强，能熟练用英语交流工作者优先）；

　　2.从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上；

　　3.担任过公司部门经理以上职务高级管理人员3年以上，担任过公司副总经理以上职务优先考虑。

　　4.有国际商务高层管理经验者优先；

　　5.具备良好的战略眼光、开拓意识、决策能力、学习创新能力和分析判断能力；

　　6.具备优秀的沟通能力、管理能力和团队建设能力；

　　7.具有强烈的事业心、使命感和强有力的执行力；具有强烈的风险意识和较强的风险管理能力；

　　8.为人诚信，具有良好的职业道德。

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